Unternehmensprofil optimieren
Der erste Schritt, um auf Instagram erfolgreich bei der Mitarbeiterakquise zu sein, ist die Optimierung des Unternehmensprofils. Das Profil sollte klar und verständlich sein und die wichtigsten Informationen über das Unternehmen enthalten. Dazu gehören der Name des Unternehmens, eine kurze Beschreibung, die Adresse und die Kontaktdaten. Außerdem sollte das Profilbild das Logo des Unternehmens sein, um es leicht erkennbar zu machen.
Mitarbeiter als Markenbotschafter nutzen
Mitarbeiter sind die besten Markenbotschafter, die ein Unternehmen haben kann. Sie kennen das Unternehmen und seine Kultur am besten und können potenzielle Bewerber überzeugen, sich bei dem Unternehmen zu bewerben.
IT-Systemhäuser sollten ihre Mitarbeiter ermutigen, auf Instagram über ihre Arbeit zu berichten und ihre Erfahrungen mit potenziellen Bewerbern zu teilen. Dabei können sie Fotos von ihrem Arbeitsplatz, ihrer Arbeit und ihren Kollegen posten und so einen authentischen Einblick in das Unternehmen geben.
Schau mal auf unserem Profil vorbei, wie wir das so machen, ob lustige Videos oder Rundgänge durchs Büro – Einblicke kommen immer gut an.
Einsatz von #Hashtags zur Mitarbeiterakquise
Hashtags sind ein wichtiger Bestandteil von Instagram. Sie helfen dabei, Beiträge gezielt zu kategorisieren und einer bestimmten Zielgruppe zugänglich zu machen. IT-Systemhäuser sollten gezielt Hashtags nutzen, um potenzielle Bewerber auf sich aufmerksam zu machen und diese für die Mitarbeiterakquise nutzen. Dazu gehören beispielsweise Hashtags wie #Job, #Karriere oder #ITJob. Nicht zu vergessen sind Hashtags zu Deinem Standort, also z. B. #ehningen #böblingen #stuttgart
Einsatz von Stories
Instagram Stories sind eine großartige Möglichkeit, um potenzielle Bewerber auf sich aufmerksam zu machen. Stories sind kurze, temporäre Beiträge, die 24 Stunden lang sichtbar sind. IT-Systemhäuser können Stories nutzen, um Einblicke in das Unternehmen zu geben, Mitarbeiter zu zeigen oder um aktuelle Stellenangebote zu bewerben.
Dabei solltest Du darauf achten, dass die Stories ansprechend gestaltet sind und einen klaren Mehrwert für den Betrachter bieten. Außerdem können auch kleine Umfragen in den Stories gemacht werden, z.B. Wo arbeitest Du am liebsten?
Referenzen von Kunden
Referenzen sind ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterakquise-Strategie von IT-Systemhäusern. Um potenzielle Bewerber auf Instagram zu gewinnen, sollten Unternehmen ihre Referenzen auch auf Instagram präsentieren. Sie können Bewertungen oder Erfolgsgeschichten von Kunden teilen und Hashtags verwenden, um die Sichtbarkeit zu erhöhen. Indem IT-Systemhäuser Referenzen auf Instagram präsentieren und auf Kundenprofile verlinken, können sie potenziellen Bewerbern zeigen, dass sie ein erfolgreiches und vertrauenswürdiges Unternehmen ist, was zur Anziehung qualifizierter Mitarbeiter beitragen kann.
Kurz gesagt: Diese Tipps und Tricks helfen Dir bei der Mitarbeiterakquise über Instagram
Unternehmensprofil optimieren
Mitarbeiter als Markenbotschafter nutzen
Einsatz von Hashtags
Einsatz von Stories
Referenzen von Kunden
Insgesamt bietet Instagram Deinem IT-Systemhaus eine großartige Möglichkeit, potenzielle Bewerber anzusprechen und das Interesse an Deinem Unternehmen zu wecken. Durch die Verwendung von Hashtags, die Bereitstellung von Einblicken in das Arbeitsleben im Unternehmen und die Präsentation von Referenzen können IT-Systemhäuser eine starke Präsenz auf Instagram aufbauen und sich von der Konkurrenz abheben.
Allerdings sollten Unternehmen auch bedenken, dass Instagram nur ein Teil der Mitarbeiterakquise-Strategie sein sollte. Es ist wichtig, auch andere Plattformen und Methoden zu nutzen, um eine breitere Zielgruppe zu erreichen und potenzielle Bewerber in verschiedenen Phasen des Einstellungsprozesses anzusprechen.
Zusammenfassend lässt sich aber sagen, dass Instagram eine großartige Ergänzung für die Mitarbeiterakquise-Strategie von IT-Systemhäusern ist und kann dabei helfen, talentierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Wir von ITLOGWARE bieten deshalb Managed Social Media an. So hast Du von Anfang an einen optimalen Start in die Welt von Social Media und wir unterstützen Dich bei der Erstellung, Gestaltung und Interaktion Deines Social Media Accounts.
